Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Web/Javascript/SaaS

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Karlsruhe

Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Web/Javascript/SaaS

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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30–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Dich?

  • Du beteiligst Dich an der Mit- und Weiterentwicklung von komplexen Single-Page-Application
  • Du entwickelst und administrierst eine SaaS-Plattform
  • Du führst neue Features und Services ein, sowie die Anbindung von REST-Schnittstellen
  • Du optimierst und refactorst die bestehenden Codebase
  • Du unterstützt die Mit- und Weiterentwicklung unser bestehenden Produkte
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Was bieten wir Dir?

  • Werde Teil eines wachstumsstarken PropTech-Unternehmens, das mit seinem einzigartigen Vermarktungstool und seiner Technologie die Immobilienbranche Revolutioniert
  • Ausgestattet mit modernster Technik arbeitest Du an abwechslungsreichen und mitunter den größten Architekturprojekten weltweit
  • Unser Team besteht aus hochmotivierten Experten in ihrem Gebiet – profitiere in der gemeinsamen Arbeit von kurzen Entscheidungsprozessen und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Wir bieten ein attraktives Gehalt und ein angenehmes Arbeitsklima, das neben Kollegialität ebenso durch hohe Leistungsbereitschaft bestimmt ist
  • Uns ist wichtig, dass neben der Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt – so veranstalten wir regelmäßige Team-Events und feiern gemeinsam unsere Erfolge

Bezahlte Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Agiles Arbeiten

Projektverantwortung

Startupflair

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast Erfahrung mit HTML/CSS/JavaScript/Sass und hast optimalerweise Erfahrungen mit VueJS gesammelt
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium der Informatik oder bringst Erfahrungen in dem Gebiet mit
  • Du beherrschst fließend den Git-Workflow
  • Du bist erfahren im Umgang mit Unit- und Integrations-Tests und der Auslieferung von Software als einen Service
  • Du verstehst Anforderungen, auch bei höherer Komplexität, schnell und setzt diese exakt und selbstständig um
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im DevOps-Bereich im Zusammenhang mit AWS und im Analytics-Bereich (z.B. Matomo)

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Software as a Service
Git
Representational State Transfer
Hypertext Markup Language
Vue.js
Modultest
Cascading Style Sheets
JavaScript
DevOps
Amazon Web Services
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Über InReal Technologies GmbH

Unser Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Karlsruhe, wo es 2011 von jungen, technikbegeisterten Gründern ins Leben gerufen wurde. Mit unserer Software ermöglichen wir als technischer Innovationsführer Projektentwicklern und Asset Managern in der Immobilienbranche virtuelle Kundenrundgänge durch geplante Gebäude und Sanierungsobjekte – lange bevor diese fertiggestellt sind. Unsere realistischen 3D-Simulationen schaffen für Anwender dabei einen klaren Mehrwert: Planungen können anschaulich und zeiteffizient präsentiert werden, Kosten für teure Musterbauten entfallen und Missverständnisse werden von Anfang an vermieden. Dank der hohen grafischen Auflösung generiert die Technologie zudem ein emotionales Verkaufserlebnis und lässt sich daher auch gezielt als Vermarktungstool einsetzen.

Gründungsjahr Icon
2011 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von InReal Technologies GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Web/Javascript/SaaS klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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