Software Developer Frontend - React / JavaScript (m/w/d)

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Festanstellung

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Karlsruhe

Software Developer Frontend - React / JavaScript (m/w/d)

Unser gemütlicher Loungebereich zum Austauschen, Arbeiten oder Lernen
Gemeinsame Arbeit im Open Space
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
46.000–63.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Homeoffice teilweise möglich

Als Teil unseres Product Teams aus Product Manager:innen, Frontend- und Backend-Entwickler:innen entwickelst du unseren Online-Marktplatz weiter, indem du kontinuierlich bestehende Features verbesserst und ganz neue entwickelst.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Discovery: Du suchst zusammen mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Produktmanagement und Backend-Entwicklung kontinuierlich nach Möglichkeiten, wie unser Online-Marktplatz noch besser gemacht werden kann.
  • Delivery: Du setzt Verbesserungsvorschläge in die Realität um, indem du bestehende Features optimierst und neue entwickelst.
  • Du machst eigenständig Releases sowie Code Reviews.
  • Du tauschst dein Wissen mit Teammitgliedern aus.
  • Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Vorteile Symbol

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein ThinkPad inklusive Noise-Cancelling-Kopfhörer und anderer Hardware, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
  • Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
  • Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im Austausch mit deinem Teamlead kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.
  • Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Teammitglieder sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
  • Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
  • Arbeit und Freundschaft gehen bei uns Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
  • Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10 % bezahlte Learningzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sabbatical möglich

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Erfahrung in der Webentwicklung und bereits im Team gearbeitet.
  • Du kennst dich mit JavaScript/TypeScript und React oder einem ähnlichen Frontend-Framework (Angular, Vue o. Ä.) aus.
  • Du bringst Kenntnisse im automatisierten Testing mit.
  • Du hast Lust, dich aktiv in den Discovery Prozess einzubringen, um kontinuierlich neue Ideen zu entwickeln, wie unser Produkt noch besser gemacht werden kann.
  • Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Dein Profil wird durch fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse abgerundet.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hypertext Markup Language
Frontend-Entwicklung
React
Cascading Style Sheets
JavaScript
Git
Optional
TypeScript
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Über Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Gründungsjahr Icon
2013 gegründet
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100-249 Mitarbeiter
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Personalwesen
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Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, wird sie von unseren HR-Manager:innen Alex und Sven gescreent.
  2. Weiter geht es mit einem Google Meet Call (ca. 30 Minuten), bei dem ihr euch erstmals kennenlernt.
  3. Der letzte Schritt ist ein Probetag in unserem Büro, an dem du an Aufgaben unter realen Bedingungen mitarbeiten und das Engineering Team kennenlernen wirst.
  4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich in unserem Team willkommen.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Frontend Software Entwickler mit TypeScript und React (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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