Junior Professional Softwareentwickler SAP (m/w/d) IT / ABAP
Festanstellung
Frankfurt am Main
Junior Professional Softwareentwickler SAP (m/w/d) IT / ABAP
Was erwartet Sie?
- Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche der SAP Softwareentwicklung im Training-on-the-Job kennen.
- Sie unterstützen die gesamte technische Umsetzung von Fachkonzepten: DV-Konzeption, Customizing, Programmierung, Test, Einführung und Dokumentation.
- Sie nehmen an der Zertifizierung zum SAP Certified Associate teil und erwerben weitere Qualifikationen.
- Sie unterstützen die Analyse der Kundenanforderungen und die Erstellung der DV-Konzepte.
- Sie sind als Teil des Teams eng in das Test Management und die Anwendungseinführung eingebunden.
- Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und dem Fachbereich zusammen und wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung, wie z.B. Agile Softwareentwicklung, an.
- Sie unterstützen die Entwicklung und das Customizing komplexer SAP Banking Applikationen im Bereich Financial Services.
Was bieten wir Ihnen?
- Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm sowie Fortbildungs- und Betreuungskonzepte
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management
- Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien
- Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern und Grillfeste, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung mit marktgerechten Gehältern
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Startupflair
Wechselnde Teams
Bezahlte Weiterbildung
Betriebsarzt
Was sollten Sie mitbringen?
- Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung mit ABAP OO oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
- Grundverständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
- Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) – oder Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
- Erste Kenntnisse bei der Erhebung von Anforderungen und Tests.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
- Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
- Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
- Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Als IT-Unternehmensberatung fördern wir den Einsatz von Absolventen. Wir bieten unseren Kunden motivierte Mitarbeiterteams, die wir mittels innovativen Ausbildungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Professional Softwareentwickler SAP (m/w/d) IT / ABAP klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
