)Frontend-Entwickler (m/w/d)
Uns ist egal, was auf dem Papier steht. In unserer Entwicklungsabteilung arbeiten studierte Informatiker, ausgebildete Fachinformatiker, Quereinsteiger und Auszubildende Seite an Seite und auf Augenhöhe miteinander. Wir sehen es als eine unserer großen Stärken, dass wir ein vielseitiges Team haben und daher Problemstellungen aus unterschiedlichsten Perspektiven angehen können. Daher wirst du bei uns keine harten Anforderungen zu Abschlüssen finden. Uns ist wichtig, was du zum Team beitragen kannst – nicht, wie du diese Qualifikationen erlangt hast.
Was erwartet dich?
Was wir bieten
Entwicklungsaufgaben bei uns sind herausfordernd und vielseitig. Auch wenn wir hier explizit nach einem Frontend-Entwickler suchen, wird das nicht der einzige Aufgabenbereich sein, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Darüber hinaus:
- Sicherheit, statt Zitterpartie: Über 15 Jahre Erfahrungen sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz.
- Freiraum, statt Luftnot: Gute Ideen brauchen Platz zum Atmen. Wir geben dir, was du brauchst.
- Casual Friday, statt Business Attire: Ein lockeres und freundliches Arbeitsumfeld ermöglichen die Einbringung und Mitwirkung an Ideen.
- Benefits, statt 08/15: Kostenlose Getränke & Obst für die gesunde Power. Mittagessen gibt es direkt im Büro – vielseitig und täglich frisch.
- Wohlfühlatmosphäre, statt Unwohlsein: Klimatisierte Büroräume & moderne Arbeitsplätze. Offene Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege.
- Frustfrei ankommen, statt Stau: Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Infrastruktur Karlsruhe Westbahnhof, Stadtbahnhaltestelle Kühler Krug (Linie 5) sowie Bannwaldallee (Linie 1) oder Bushaltestelle Benzstraße (Linie 55)
Jobrad
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Dein Profil
Diese Anforderungen bilden die Grundlage für deine Kerntätigkeiten bei uns.
- Fortgeschrittene JavaScript-Kenntnisse
- Für unsere zukünftigen Projekte setzen wir auf JavaScript-Anwendungen im Browser, die direkt mit unseren APIs sprechen, anstatt über ein traditionelles Web-Framework als Middleware zu agieren. Dadurch ist JavaScript zu einer unserer Primärsprachen geworden.
- Große Teile deines Codes wirst du also in JavaScript schreiben, weswegen hier bereits fortgeschrittene Kenntnisse erforderlich sind. Selbstverständlich kommen bei uns moderne Tools und Frameworks zum Einsatz (z.B. Webpack und VueJS).
- Fortgeschrittene CSS-Kenntnisse
- Als Frontend-Entwickler wird es zu deinen Kernaufgaben gehören, unseren JavaScript-Anwendungen das richtige Aussehen zu verleihen. Sicherer Umgang mit CSS für grundlegende Layout-Funktionen und übliche Effekte ist daher Voraussetzung. Keine Sorge: Wir erwarten nicht, dass du die abgefahrensten CSS-Tricks aus dem Ärmel schütteln kannst.
- Gute Englischkenntnisse
- Unsere Bürosprache ist Deutsch. Da wir aber ein internationales Unternehmen sind mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt, findet ein großer Teil unserer (schriftlichen) Kommunikation auf Englisch statt, insbesondere wenn es um Dokumentation geht.
- Du musst bei uns keine Fachvorträge im Stegreif auf Englisch halten können – zur Alltagskommunikation mit Kollegen sollte es aber reichen.
- Eine weitere Programmiersprache
- Keiner unserer Entwickler arbeitet nur in einer einzelnen Programmiersprache. Stattdessen versuchen wir möglichst “Full Stack” zu agieren.
- Neben JavaScript sind unsere Kernsprachen derzeit PHP, Ruby und Python. Wir fordern nicht, dass du genau diese Sprachen (oder unsere Frameworks) bereits beherrschst. Fortgeschrittene Kenntnis mindestens einer zusätzlichen Sprache stellt für uns aber sicher, dass du dich auch in weitere gut einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten können deine Qualifikationen ergänzen.
- Usability und User Experience
- Bei uns setzen Entwickler üblicherweise keine fertig vorliegenden Designs um, sondern haben einen großen Einfluss auf die Gestaltung. Wenn du uns durch fundierte Vorkenntnisse zu Usability und User Experience unterstützen kannst, umso besser!
- Bildbearbeitung / Grafikdesign
- Einfache Aufgaben zur Anpassung bestehender Assets mit GIMP oder Photoshop kommen bei uns regelmäßig vor. Pluspunkte gibt es, wenn du auch Erfahrungen mit Grafikdesign hast – beispielsweise zur Anfertigung von Icons.
- Interesse an Computerspielen und/oder der Spieleindustrie
- Nicht jeder bei uns muss selbst ein Hardcore-Gamer sein. Hast du dich aber mit der Szene auseinandergesetzt und verstehst daher schon von Grund auf unsere Kunden und Partner, dann spricht das natürlich für dich.
Sahnehäubchen – aber nicht erforderlich.
- Vorerfahrung mit unseren Sprachen und Frameworks
- VueJS, Webpack, CakePHP, Symfony, Ruby on Rails, Python, Java, Swift, Kafka, Kubernetes, Prometheus.
- Guter schriftlicher Ausdruck
- Ähnlich wie bei den Grafiken werden viele unserer Texte, insbesondere in ihrer ersten Fassung, von unseren Entwicklern verfasst. Da ist es von Vorteil, wenn du sicher im eigenständigen Formulieren von Texten bist.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing
- Da der Aufbau unserer Online-Präsenzen und ihre Inhalte stark vom Input unserer Entwickler geprägt sind, müssen wir natürlich auch stets mitbedenken, welche Auswirkungen unsere Entscheidungen auf Suchmaschinen haben.
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über marbis GmbH
Wir sind ein weltweit führender Anbieter im Bereich Gameserver-Hosting. Alle unsere Kernkomponenten sind von unserem Entwicklungs-Team selbstentwickelt. Die Software, die wir schreiben, wird täglich von zehntausenden Nutzern verwendet. Diese Nutzer sind sowohl Endkunden, die privat Dienste mieten, als auch Business-Partner, zu denen Spieleentwickler unterschiedlichster Größe zählen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von marbis GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Frontend-Entwickler (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
