B&O Bauholding GmbH
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)Unser Unternehmen schafft und erhält Wohnraum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? Unser Unternehmen denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum. Wir bieten schlüsselfertige Lösungen für den Wohnungsneubau in ganz Deutschland an. Von der Planung und Kalkulation über die serielle Fertigung der Holzelemente bis hin zur Montage – Alles aus einer Hand. Die Planung, Kalkulation und Umsetzung der Bauprojekte erfolgen durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und ihre insgesamt über 750 Mitarbeitenden. Neben dem Neubau von mehrgeschossigen Wohngebäuden umfasst das Produktangebot des Unternehmens die Überbauung von Parkplätzen und die Dachaufstockung von Bestandsgebäuden. So schafft das Unternehmen auch ohne Grundstück neuen Wohnraum in Holz- und Holzhybridbauweise und das klimafreundlich, kostensicher und schnell. Unser Unternehmen schafft nicht nur neuen Wohnraum, sondern erhält und erweitert auch den bereits bestehenden Wohnraum. Mit der ganzheitlichen Modernisierung, Strangsanierung oder der energetischen Sanierung ertüchtigt unser Unternehmen Bestandsgebäude. Eine radikale Bauwende beginnt für uns damit, überbrachte Erfahrungen und Abläufe zu hinterfragen und auch über Bord zu werfen. Zum Beispiel die Überzeugung, dass ein Gebäude erst auf der Baustelle entsteht. Oder die Annahme, dass Bauen und Sanieren stets langsame, kostspielige Prozesse mit holprigen Schnittstellen und Unterbrechungen sind. Stattdessen verlagern wir den Großteil der Entstehung in die Vorfertigung von Einzelteilen, die dann zügig und koordiniert auf der Baustelle montiert werden. So schaffen wir kontrollierbare Qualität und bringen ein neues Tempo in den Bauprozess, das Ressourcen, Kosten und Nerven spart.
So arbeiten wir
Die Unternehmenskultur ist die DNA einer Firma und hat einen starken Einfluss auf viele Handlungsbereiche und das soziale Miteinander. Das betrifft Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten sowie gesellschaftlichen Institutionen, mit denen wir täglich Umgang haben. Als Unternehmen, das sich der Wende zu einem klimafreundlichen, nachhaltigen und sozialen Bauen verschrieben hat, verbinden wir einen ausgeprägten Innovationsgeist. Darunter verstehen wir eine Haltung, die sich ehrlich und offen gegen verkrustete Denkmuster stemmt und Neues wagt. Die Voraussetzungen dafür sind Mut und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Mit unserem Innovationsgeist verknüpfen wir bei aller Leidenschaftlichkeit für den Wandel absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement, um gemeinsam zu guten Lösungen zu finden. Die entschiedene, anpackende Haltung, die unsere Kultur prägt, findet ihren prägnanten Ausdruck in unserem Markenkern: “Zeigen, was möglich ist”. Wir möchten ein unabhängiges, eigentümergeführtes Unternehmen bleiben, in dem der Mensch und nicht das Kapital im Mittelpunkt steht. Neben wirtschaftlichen Erfolg gehören dazu auch unsere gemeinsamen Werte.
Arbeitsstil
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Team
Altersmix
Lange Betriebszugehörigkeit
Legere Kleidung
Tools und Tech Stack
Android
iOS
Microsoft Windows
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Unser Standort
- Hamburg - Berlin - Frankfurt (Oder) - Bochum - Köln - Frankfurt am Main - Jena - Leipzig - Magdeburg - Chemnitz - Dresden - Würzburg - Nürnberg - Stuttgart - Umkirch - Heidelberg - München - Augsburg - Regensburg - Bad Aibling
Gute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der Umgebung
Gute Autobahnanbindung
Fahrradstellplätze
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Unser Büro
Ergonomische Arbeitsplätze
Homeoffice möglich
Laptop
Steharbeitsplätze
Tablet
Teambüros
Park oder Garten
Haustiere erlaubt
Vorteile bei uns
✔ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche ✔ Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ✔ Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme ✔ Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge ✔ Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit ✔ Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern) ✔ Firmeneigenes Hotel in Bad Aibling, Buchung für Mitarbeiter zu Sonderkonditionen ✔ Mitarbeiterevents ✔ Professioneller Onboarding-Prozess
Ausgestattete Küche
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge