Struktur Management Partner GmbH
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)Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
So arbeiten wir
Denke CEO. Handle CEO. Werde CEO. Unser Umfeld ist hochdynamisch: unseren Klienten fehlt es an Zeit, Geld und Vertrauen. Ab Tag 1 übertragen wir Dir Verantwortung, die Zukunft bedeutender Mittelständler entscheidend mitzugestalten. Im Team mit dem Klienten entwickelst Du Hypothesen, setzt den Analysefokus, leitest Maßnahmen ab und gießt diese in ein schlüssiges Konzept. Es wird zum Leitfaden der Managementagenda und Grundlage dafür, dass Gesellschafter, Banken und Mitarbeiter das Unternehmen unterstützen. In der anschließenden Umsetzung begleitest und führst Du den Turnaround durch methodisch-funktionale Entwicklung, zielgerichtete Führung und schlüssige Kommunikation. Erfahrene Kollegen, systematisches Wissensmanagement und hochkarätige Seminare sorgen dafür, dass Du den Herausforderungen schnell gewachsen bist. Doch zuerst kommt das Problem – und dann die Lösung. So entwickeln wir seit mehr als 40 Jahren Unternehmen aus der Krise und Kollegen zum Geschäftsführer. Wir haben die glücklichsten Mitarbeiter. Tatsächlich. Sie sind zufriedener als bei den Top-Strategieberatern, den Big Four und Deutschlands besten Arbeitgebern. Das sagt nicht das HR, sondern unsere Mitarbeiter selbst. Anonym. Auf der „Kritik-Plattform“ kununu. Es scheint also Wichtigeres zu geben als internationale Businessflüge, sportliche Dienstwagen und große Glaspaläste. Zum Beispiel Ziele, für die es sich zu kämpfen lohnt, gemeinsame Werte und eine Team-Kultur, die begeistert. Außerdem bist Du Freitags zu Hause – wann immer es geht.
Arbeitsstil
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Team
Altersmix
Firmenfreizeiten
Frauen in Führungspositionen
Tools und Tech Stack
Android
iOS
Microsoft Windows
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Unser Standort
Unser Hauptsitz befindet sich in zentraler Lage in Köln, mit einem wunderschönen Blick auf den Kölner Dom.
Fahrradstellplätze
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Innenstadtlage
Restaurants in der Umgebung
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Unser Büro
Wir arbeiten überwiegend bei unseren Kunden vor Ort. Daher verbringen wir einen Großteil unserer Zeit in den Räumlichkeiten, die uns der Kunde zur Verfügung stellt. Wir übernimmt selbstverständlich alle Kosten für Reise und Unterkunft, um die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. In der Regel arbeiten wir 4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort und einen Tag aus dem Homeoffice heraus. Durch COVID-19 wird verstärkt remote gearbeitet, sodass wir unsere Kunden aktuell noch stärker digital unterstützen.
Altbau
Aufzug
Balkon oder Terasse
Barrierefreiheit
Feelgood Manager
Fernseher oder Beamer
Tischkicker
Desktop Computer
Flexible Arbeitsplätze
Vorteile bei uns
Gute Gründe bei uns zu arbeiten ✅ Impact: Über 90% der Konzepte werden tatsächlich umgesetzt ✅ Purpose: Unbedingte Ausrichtung auf Qualität der Arbeit aufgrund der besonders hohen Anforderungen ✅ Flughöhe: Ausgeprägt methodische Vorgehensweise, um in wenigen Wochen sehr viel zu leisten ✅ Ganzheitliche Perspektive: Wir sind Unternehmer-Berater. Verbinden Methodenkompetenz mit Managementerfahrung. ✅ Führungsphilosophie: konsequenter Fokus auf Kundenzufriedenheit & Teamwork ✅ Firmenphilosophie: basiert auf der Stärken-Kombination einzelner Teammitglieder – auch auf Partnerebene ✅ Keine Ellenbogen-Mentalität durch transparentes Beförderungs- und Bewertungssystem
Frühstück
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Obst & Snacks
Veganes Essen
Vegetarisches Essen
Bezahlte Weiterbildung