Praktikum als Founders Associate in Berlin (m/w/d)
Voluntary Internship
Berlin
)Praktikum als Founders Associate in Berlin (m/w/d)
Als Founders Associate (m/w/d) unterstützt Du das Gründerteam von Pflegia in allen strategischen und operativen Projekten, die das Wachstum und die Expansion des Unternehmens vorantreiben. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, führst Marktanalysen durch und entwickelst Lösungen, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Chance, tiefgreifende Einblicke in die Unternehmensführung zu gewinnen und eigene Ideen in einem dynamischen Start-Up-Umfeld umzusetzen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Gründerteam in den täglichen Aufgaben sowie bei strategischen und unternehmerischen Projekten, die unser Unternehmen auf das nächste Level heben
- Du arbeitest an Projekten rund um Strategie, Business Development, Operations und Markterschließung und bringst Deine Ideen aktiv ein
- Du führst regelmäßige Recherchen und Analysen zu Markt- und Kundenentwicklungen durch und bewertest diese kritisch, um unsere strategischen Entscheidungen zu unterstützen
- Du erkennst Problemfelder und Herausforderungen in unseren Abläufen und entwickelst skalierbare Lösungen, um die Effizienz in allen Bereichen zu steigern
- Du förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und stehst in direktem Kontakt mit Partnerunternehmen und Fachkräften
- Du begleitest neue Kund:innen durch den Onboarding-Prozess, unterstützt die Integration auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start
Was bieten wir dir?
- Option auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und Engagement bieten wir Dir die Chance, langfristig Teil unseres Teams zu werden
- Top ausgestattetes Office – Modernste Technologie und erstklassige Anbindung in zentraler Lage in Berlin
- Intensive Einarbeitung – Lerne uns von A bis Z kennen und werde optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet
- Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset für produktives Arbeiten
- Effiziente Tools – Nutze leistungsstarke Systeme wie Slack, Zoom und unser CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag zu erleichtern
- Persönliches Coaching – Profitiere von regelmäßigen Coachings für Deine Weiterentwicklung. Zusätzlich sind 10 % Deiner Arbeitszeit als Lernzeit reserviert
- Regelmäßige Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Events wie Yoga, Fußball oder gemeinsamen Ausflügen
- Kostenlose Verpflegung – Genieße feinsten Kaffee, Snacks und frisches Obst jederzeit im Büro
- Personalisierte Snack-Bestellungen – Mit unserer wöchentlichen REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen
- Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen
- Attraktive Vergütung – Wir schätzen Deinen Einsatz und bieten Dir eine faire Bezahlung
- 20 Urlaubstage pro Jahr – Für Deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Fair Remuneration
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Was solltest du mitbringen?
- Du hast hervorragende Deutschkenntnisse für klare und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift. Diese Anforderung ist ein Muss
- Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
- Du erkennst Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und hast ein gutes Gespür für Abläufe und Strukturen
- Du überzeugst im direkten Austausch mit Teammitgliedern, Kund:innen und Partner:innen
- Du erkennst Zusammenhänge, führst fundierte Recherchen durch und kannst Probleme strukturiert angehen
- Du packst selbst mit an und bringst Dich aktiv und lösungsorientiert ein
All levels welcome (no experience required)
Languages
Optional
Skill set
About Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Frequently asked questions
Who or what is Campusjäger by Workwise?
Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Pflegia GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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