HR Manager (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln die HR-Organisation für die Themen Personalentwicklung, Personalbetreuung, Weiterbildungsstrategien, Recruiting und Talent-Management
- Sie gestalten eine motivierende Performance- und Innovationskultur mit
- Sie bauen das Employer Branding aus und pflegen es, um unsere Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die Mitarbeitergewinnung und -bindung zu verbessern
- Sie bearbeiten die personalwirtschaftliche Abwicklung der Mitarbeitenden, die Personalstammdaten inkl. vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Dienstleister
- Sie verwalten die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Zeitkonten sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Sie werden Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen wesentlichen HR-Themen und modernisieren das Personalmanagement und die HR-Prozesse im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung mit einer HR-Software und aktuellen HR-Trends
Was bieten wir Ihnen?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std./Woche
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice
- Homeoffice-Ausstattung (technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy)
- Eine intensive Einarbeitung im Team
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Parkplätze für Beschäftigte
- Job-Rad-Leasing
Betriebsarzt
Ehrenamtlich engagiert
Jobrad
Faire Vergütung
Design Thinking
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder vergleichbare fachliche Kompetenz
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
- Sie besitzen Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie zeichnen sich durch persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie hohe Methodenkompetenz aus
- Sie haben eine Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu erwerben
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über STANNOL GmbH & Co. KG
Wir sind weltweit einer der ältesten Namen der Löttechnik-Branche. 1879 gegründet, sind wir bis heute ein inhabergeführtes Familienunternehmen. So sind wir in der Lage, unsere Entscheidungen flexibel, unabhängig und mit einer langfristigen Perspektive zu treffen. Unsere jahrelange Erfahrung, unsere Tradition und unser einzigartiges Know-How verbinden wir mit jeder Menge Innovationskraft und modernsten wissenschaftlichen Verfahren. Das Ergebnis: Unsere Produkte stehen bei Kunden in aller Welt für maximale Qualität und unser Unternehmensname für stabile und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen. Im Rahmen unserer Entwicklung und innovativen Ausrichtung sowie gewonnener Förderprojekte in den Bereichen Umwelt, Digitalisierung, Produktentwicklung und Innovation suchen wir Nachwuchskräfte, die engagiert die Projekte begleiten und frischen Wind miteinbringen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von STANNOL GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
