Performance Marketing Manager (m/w/d)
Festanstellung
München
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du rockst das Performance-Marketing: Entwickle und setze Performance-Marketing-Strategien auf Meta Ads, Google Ads und LinkedIn Ads um, um hochwertige Leads zu generieren und die Kundengewinnung voranzutreiben
- Du bringst Kreativität und Performance zusammen: Optimiere Anzeigenkreationen und Botschaften, um maximale Interaktion und Konversionsraten zu erzielen
- Du hast das Budget im Griff: Manage Werbebudgets effektiv und optimiere für Cost per Acquisition (CPA), Return on Ad Spend (ROAS) und Marketingeffizienz
- Du nutzt Zielgruppen-Power: Verfeinere die Zielgruppenansprache mit First-Party-Daten, Brancheneinblicken und Intent-Signalen, um die Kampagnenwirkung zu steigern
- Du führst A/B-Testing & Co. durch: Starte strukturierte A/B-Tests bei Anzeigen, Landing Pages und Zielgruppenstrategien, um die Kampagnenperformance kontinuierlich zu optimieren
- Du analysierst Daten: Analysiere Performance-Daten, zieh handfeste Insights und gib strategische Empfehlungen für die fortlaufende Optimierung
- Du setzt Retargeting-Strategien um, um Leads durch den Sales Funnel zu begleiten und die Engagement-Raten zu steigern
- Du bleibst immer up-to-date: Bleibe auf dem neuesten Stand der digitalen Marketing-Trends und Plattform-Updates, um unser Unternehmen im Performance-Marketing an der Spitze zu halten
- Du unterstützt bei Bedarf auch bei anderen organischen Marketing-Aktivitäten, die im Team anstehen
Was bieten wir dir?
- Gestalte die Revolution! Gemeinsam mit unserem Unternehmen hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen
- World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kolleg:innen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kolleg:innen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird
- Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet
- Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen
- Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an
- Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien
- Übergang in eine Vollzeitstelle: Wir wachsen, und leistungsstarke Werkstudierende haben die Möglichkeit, in eine Vollzeitrolle zu wechseln – für einen nahtlosen Karrierestart bei uns
- Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freund:innen und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst
- Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeitenden
- You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an
Agiles Arbeiten
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Sport- und Erholungsangebote
Onboarding Programm
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im Performance Marketing – Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere auf Meta Ads, Google Ads und LinkedIn Ads
- Du verfügst über technisches Know-how – Erfahrung mit Conversion-Tracking (inkl. Server-seitige Conversion APIs), Attribution, Pixel-Implementierung und Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager)
- Du bist kreativ und kannst ansprechende Werbetexte und kreative Anzeigentexte formulieren, die Aufmerksamkeit erzeugen und Conversions steigern
- Du hast Erfahrung mit B2B-Marketing – Idealerweise hast du bereits Kampagnen für Enterprise-Kund:innen oder erklärungsbedürftige SaaS-Lösungen gesteuert
- Du hast Erfahrung im Budget- und KPI-Management – Du hast Erfahrung in der Budgetverteilung, Kostenkontrolle und Optimierung von KPIs wie CPA, ROAS und Customer Lifetime Value
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – Du kannst Marketing-Kampagnen in beiden Sprachen sicher umsetzen und optimieren
- Du bist ein Full-Stack Marketer - Idealerweise hast du auch Erfahrungen mit Marketing Automation Tools wie Hubspot und Make.com, sowie Grundkenntnisse in anderen Kerngebieten der organischen Lead-Generierung (SEO, Websites etc.)
2 bis 6 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Building Radar GmbH
Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Building Radar GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
