Praktikum HR Jobs

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19 Jobs gefunden

Praktikant im HR Business Partner Team (all genders)

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Arval Deutschland GmbH
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Oberhaching

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40 h pro Woche

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als (Pflicht-)Praktikant:in im HR Business Partner Team bei Arval Deutschland.
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Intern in HR Strategy (m/f/d)

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OMMAX - Digital Solutions
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München

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40 h pro Woche

Join us as an Intern/Working Student in HR Strategy (m/f/d). Collaborate on strategic solutions, assist with market analysis, and support candidate search.
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Praktikum als Projektassistenz im Personalwesen (m/w/d)

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Bruchsal

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Praktikanten als Projektassistenz im Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Intern in Recruiting and HR Strategy (m/f/d)

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München

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40 h pro Woche

Join us as an Intern or Working Student (m/f/d) in Recruiting and HR Strategy. Support strategic HR projects, recruiting, and employer branding. Apply now!

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Praktikum für die Bereiche Recruiting & Headhunting (m/w/d)

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Bruchsal

35–40 h pro Woche

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Recruiting & Headhunting (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Praktikum im Bereich Recruiting & Operations (m/f/d) - Hamburg

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Hamburg

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40 h pro Woche

600 € pro Monat

Ganz nach dem Motto: "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search.
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Praktikum im Bereich Personalberatung (m/w/d)

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Bruchsal +1

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Praktikum People & Culture im In-House Consulting (m/w/d)

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Hamburg

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40 h pro Woche

600 € pro Monat

In unserem Recruiting Unternehmen findest du dich schnell in allen personalbezogenen Prozessen zurecht. Bewirb dich jetzt!
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Praktikant im Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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Wiesloch

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Du möchtest fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie Veranstaltungsmanagement sammeln? Dann bewirb dich jetzt als Praktikant im Vertriebsmanagement im Bereich Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
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Praktikum Marketing Photovoltaik (m/w/d)

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Karlsruhe

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35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Marketing Spezialist (m/w/d) und plane sowie setze Marketingkampagnen um. Entwickle Inhalte und nutze Analysetools.
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Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg

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Hamburg

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40 h pro Woche

600 € pro Monat

In unserem Recruiting Startup unterstützt du unser Management & erhältst einzigartige Verantwortung beim Begleiten des Unternehmensaufbaus. Interesse? Bewirb dich jetzt!
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Praktikant*in: Business Development (m/f/d)

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Incedo Services GmbH
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Stuttgart

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35–40 h pro Woche

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikanten*in.
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Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2024

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München

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35–40 h pro Woche

*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Wir suchen kontinuierlich weitere Praktikanten (m/w/d) im Bereich Strategic Talent Akquisition (Standort München). In enger Absprache mit der Geschäftsleitung bzw. Talent Managern befeuerst du die Kandidaten-Pipeline und entwickelst unser Geschäftsmodell weiter.

Kurzinformationen zu

Praktikum HR Jobs
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19

Jobs

Lupe
12

Unternehmen auf der Suche

Waage
1.119 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
600–2.250 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 19 Jobs.

Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Praktikum HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Praktikum HR Jobs?

NEWSEARCH Personal- & Managementberatung hat 3 Praktikum HR Jobs.

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Wie viele offene Praktikum HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 19 Praktikum HR Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Praktikum HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Praktikum HR Jobs ist 1.119 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Praktikum HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Praktikum HR Jobs sind OMMAX - Digital Solutions, aramido GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Praktikum HR Jobs

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OMMAX - Digital Solutions
We are a digital strategy consultancy specializing in the sustainable value creation of forward thinking companies, large enterprises, and investment firms worldwide. We are proud to offer data-driven strategies and hands-on implementation support that builds digital strength, commercial growth potential, brand positioning, and improves our clients' operational excellence. Our experts support industry leaders in their digital transformation journey and together with our clients we achieve scalable and lasting digital growth. Within our transaction advisory services, we provide insights into market and company growth potentials. Our data-backed approach in all services ensures measurable, lasting and repeatable success.
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aramido GmbH
Wir sorgen seit 2015 durch Sicherheitsprüfungen, Beratung und Incident Response für mehr Informationssicherheit in Unternehmen. Dabei betrachten wir das Thema Informationssicherheit ganzheitlich. Zu unserer täglichen Arbeit gehört es IT-Systeme durch beauftragtes Hacking auf die Probe zu stellen, Sensibilisierungsschulungen und Threat-Modeling-Workshops durchzuführen sowie Sicherheitsrichtlinien nach gängigen Standards zu entwickeln. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und öffentliche Stellen, die sensible Daten verarbeiten, kritische Dienste zur Verfügung stellen und innovative Anwendungen entwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ein angemessenes Sicherheitsniveau zu erreichen und tragen so zum Schutz der informationellen Grundrechte bei. Jede Beratung und jeder Test ist dabei individuell auf unsere Kunden abgestimmt und geht deshalb weit über die Information einer Standard-Beratung und die Aussagekraft eines automatisierten Schwachstellenscans hinaus.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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MLP Finanzberatung SE
Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.

Du willst nach deinem Studienabschluss Personalmanager oder -leiter werden und möchtest nun in einem Praktikum schon den Grundstein legen? Oder bist du vielleicht noch am überlegen, ob der HR-Bereich etwas für dich sein könnte?

In welchen Bereichen ist ein HR Praktikum möglich?

Im Human Resources gibt es viele verschiedene Themenbereiche, in denen du ein Praktikum absolvieren kannst. Solltest du noch nicht genau wissen, welchen Weg du einschlagen willst, solltest du dir erst einmal einen Überblick verschaffen, da die Aufgaben je nach Bereich sehr unterschiedlich sein können.

In größeren Unternehmen sind die Bereiche oft stärker ausdifferenziert als in Kleineren – wobei aber grundsätzlich immer zwischen Personalführung mit den Bereichen Personalplanung, -entwicklung und -kommunikation und der Personalverwaltung unterschieden wird. Darunter fallen dann die eher spezielleren Themen, die es meist nur in Großunternehmen als eigenen Bereich gibt, beispielsweise Personalbeschaffung, Einsatz und Controlling sowie das Thema Gehalt.

Was solltest du mitbringen?

Viele Studiengänge können potentiell in die Personalabteilung führen. Die folgenden Studenten sind jedoch am liebsten gesehen:

  • Pädagogik
  • Erwachsenenbildung
  • BWL
  • Wirtschaftsrechts
  • Psychologie

Will man im Bereich HR durchstarten, sind Soft Skills oft von großer Bedeutung.

Du solltest ein selbstsicheres Auftreten haben und über einen gewissen Grad an Kreativität verfügen. Wichtig ist es vor allem auch, dass du ein gutes Gefühl für den Umgang mit Menschen hast und es dir Spaß macht mit ihnen zu arbeiteten.

Ein bereits absolviertes Praktikum kann dir ebenfalls beim Ergattern des nächsten Praktikums helfen, da du dich in der HR bereits orientiert hast und somit leichter einem bestimmten Bereich zugeteilt werden kannst.

Gehalt für HR-Praktikanten

Das Gehalt für Praktikanten in der Personalabteilung hängt vor allem von der Größe des Unternehmens ab. Es gibt aber auch Unterschiede je nach Branche oder Standort des Unternehmens.

So wird in der Telekommunikationsbranche am meisten bezahlt, dicht gefolgt vom Banken- und Finanzsektor und der Metallindustrie. Meistens liegt das Gehalt allerdings zwischen 400 € und 1.500 € brutto im Monat. Unbezahlte Praktika sind hier eher die Ausnahme.

Wie viel man als HR-Manager dann nach dem Studium verdient, kannst du hier erfahren.

Jetzt mit Campusjäger die Karriere im HR-Bereich starten

Solltest du später im HR arbeiten wollen, gilt es früh zu planen und im ersten Praktikum den passenden Bereich zu finden. Melde dich jetzt einfach kostenlos bei Campusjäger an und lass dir passende Praktikumsstellen vorschlagen.

Wir unterstützen dich während des kompletten Bewerbungsprozesses – den du auch live über die Plattform verfolgen kannst – und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

 

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