Praktikum Recruiting Jobs

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21 Jobs gefunden

Intern in Recruiting and HR Strategy (m/f/d)

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OMMAX - Digital Solutions
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Join us as an Intern or Working Student (m/f/d) in Recruiting and HR Strategy. Support strategic HR projects, recruiting, and employer branding. Apply now!
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Freiwilliges Praktikum im Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

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jungwild GmbH
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Köln

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

538 € pro Monat

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt? Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Praktikum von Tag 1 an durchstarten? Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir suchen ab 2025 Verstärkung für unser Recruiting Team!
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Praktikum im Bereich Recruiting & Personalberatung (m/w/d)

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teamative Germany GmbH
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Stuttgart

35–40 h pro Woche

Als Praktikant im Recruiting besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln. Bewirb Dich jetzt!
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Praktikum im Bereich Recruiting & Operations (m/f/d) - Hamburg

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bits&birds
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Hamburg

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40 h pro Woche

600 € pro Monat

Ganz nach dem Motto: "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search.
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Praktikant im Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Wiesloch

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35–40 h pro Woche

Du möchtest fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie Veranstaltungsmanagement sammeln? Dann bewirb dich jetzt als Praktikant im Vertriebsmanagement im Bereich Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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E-Mail

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Praktikum für die Bereiche Recruiting & Headhunting (m/w/d)

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NEWSEARCH Personal- & Managementberatung
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Bruchsal

35–40 h pro Woche

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Recruiting & Headhunting (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Praktikant im HR Business Partner Team (all genders)

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Arval Deutschland GmbH
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Oberhaching

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40 h pro Woche

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als (Pflicht-)Praktikant:in im HR Business Partner Team bei Arval Deutschland.

Venture Development Intern (m/f/d)

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BSVenture GmbH
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Berlin

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40 h pro Woche

2.000 € pro Monat

Join Us as a Venture Development Intern (m/f/d) Are you ready to work alongside serial entrepreneurs on their latest venture? Apply now to be a part of our dynamic team!
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Praktikum in den Bereichen Recruiting und Sourcing (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Wiesloch

35–40 h pro Woche

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Recruiting und Sourcing (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Praktikant:in im Beratungs- / M&A Startup (m/w/d)

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COLIFT GmbH
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Hamburg

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40–45 h pro Woche

1.800 € pro Monat

Als Praktikant:in bei uns lernst du den geschickten Umgang mit Führungskräften und Fachleuten weltweit und kannst deine Kompetenzen im Projektmanagement schnell ausbauen.
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Praktikum im Sales / B2B-Vertrieb (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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20–40 h pro Woche

1.000–2.134 € pro Monat

Du willst einen Einblick in die Welt des modernen telefonischen B2B-Vertriebs bekommen? Dann mach dein Praktikum in unserem Sales Team!
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Praktikum People & Culture im In-House Consulting (m/w/d)

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bits&birds
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Hamburg

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40 h pro Woche

600 € pro Monat

In unserem Recruiting Unternehmen findest du dich schnell in allen personalbezogenen Prozessen zurecht. Bewirb dich jetzt!

Praktikum Human Ressources (m/f/x)

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Telescope Advisory Partners GmbH
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München

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40 h pro Woche

2.200 € pro Monat

Wir suchen derzeit eine/n engagierte/n Praktikant/in (m/f/x), der/die für mindestens 4, vorzugsweise 6 Monate unser Team im Bereich Recruiting sowie Employer Branding unterstützt.

Kurzinformationen zu

Praktikum Recruiting Jobs
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21

Jobs

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13

Unternehmen auf der Suche

Waage
1.627 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
538–2.500 €

Gehaltsspanne

Stern
4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 21 Jobs.

Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Praktikum Recruiting Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Praktikum Recruiting Jobs?

Pflegia GmbH hat 5 Praktikum Recruiting Jobs.

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Wie viele offene Praktikum Recruiting Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 21 Praktikum Recruiting Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting Jobs ist 1.627 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs sind Workwise GmbH, OMMAX - Digital Solutions und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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OMMAX - Digital Solutions
We are a digital strategy consultancy specializing in the sustainable value creation of forward thinking companies, large enterprises, and investment firms worldwide. We are proud to offer data-driven strategies and hands-on implementation support that builds digital strength, commercial growth potential, brand positioning, and improves our clients' operational excellence. Our experts support industry leaders in their digital transformation journey and together with our clients we achieve scalable and lasting digital growth. Within our transaction advisory services, we provide insights into market and company growth potentials. Our data-backed approach in all services ensures measurable, lasting and repeatable success.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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MLP Finanzberatung SE
Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.

Mache mit einem Praktikum Recruiting den ersten Schritt zum Personalleiter

Du träumst von einer Karriere in der Personalabteilung eines großen Unternehmens? Ein Praktikum im Recruiting kann hier ein wichtiger erster Schritt auf diesem Weg sein. Eine Stelle für dein Praktikum findest du mit Campusjäger ganz einfach. Hierfür füllst du dein Campusjäger Profil mit deinen wichtigsten Lebenslauf Stationen und Kenntnissen. Diese Daten kannst du schnell und automatisch aus deinem XING oder LinkedIn Profil importieren. Anschließend legst du genau fest, welche Faktoren dein Praktikumsbetrieb erfüllen sollte, und was dir wichtig ist. Unsere Matching Software ermittelt dann sofort passende Stellenvorschläge für dein Praktikum Recruiting. Dir gefallen unsere Vorschläge für ein Praktikum im Recruiting? Deine Bewerbung erstellst du schnell und stressfrei mit wenigen Klicks aus deinem Campusjäger Profil. Dazu fügst du lediglich noch 2-3 Sätze als Anschreiben hinzu.Schon hast du dich beworben!

In diesen Bereichen wirst du während deinem Praktikum Recruiting eingesetzt

Im Personalbereich oder der Mitarbeitergewinnung gibt es sehr viele verschiedene Einsatzbereiche für Praktikanten. Wenn du bereits einen Studienschwerpunkt festgelegt hast, solltest du schauen, dass dein Praktikum Recruiting diesen Bereich abdeckt. Dadurch kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln, und gute Kontakte für deinen späteren beruflichen Einstieg knüpfen. Wenn du dein Praktikum bei einem Personalvermittler oder einem großen Konzern machst, hast du vielleicht sogar die Chance an Recruiting Events oder einem Recruiting Tag teilzunehmen. Insbesondere in der Organisation solcher Events werden im Recruiting Team teilweise auch Praktikanten eingesetzt.

Welche Kenntnisse solltest du für ein Praktikum Recruiting mitbringen?

In der Personalabteilung eines großen Unternehmens arbeiten häufig Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen und Kenntnissen. Psychologen, Pädagogen oder auch Betriebswirte bringen wertvolles Wissen für eine Tätigkeit im Recruiting mit. Deshalb suchen die meisten Unternehmen für ein Praktikum Recruiting Studenten in den eben genannten Bereichen. Doch auch Quereinsteiger können mit etwas Glück ein Praktikum Recruiting ergattern. Natürlich solltest du gute Kenntnisse der einzelnen Recruiting Strategien mitbringen. Neben dem passenden Studiengang sind im Personalbereich vor allem Soft Skills gefordert. Ein gutes, selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig, wie ein gutes Gefühl für den Umgang mit Menschen. Wenn du bereits während deines Studiums als Werkstudent in einer Personalabteilung gearbeitet hast, kannst du hier zusätzlich gegenüber deiner Konkurrenz punkten.

Dieses Praktikumsgehalt kannst du bei deinem Praktikum Recruiting erwarten

Das Gehalt für Praktikanten im Recruiting ist abhängig von der Größe und Branche deines Praktikumsbetriebes. Im Allgemeinen sind Praktikantenstellen in großen Konzernen besser bezahlt, wie ein Praktikum im Recruiting eines mittelständischen Familienunternehmens. Doch auch die Branche des Unternehmens kann hier den entscheidenden Unterschied bezüglich der Vergütung bedeuten. Spitzenreiter bei den Gehältern sind die Finanz- und Bankenbranche und die Metallindustrie. Normalerweise kannst du von einer Praktikumsvergütung von circa 800EUR ausgehen. Dabei solltest du beachten, dass ein Pflichtpraktikum Recruiting nicht nach dem Mindestlohn vergütet wird. Machst du hingegen ein freiwilliges Praktikum, das länger als drei Monate dauert, hast du Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

Mit Campusjäger gelangst du mit wenigen Klicks zu deinem Praktikum Recruiting

Du bist dir sicher, dass du dein Praktikum in der Personalabteilung bzw. im Recruiting eines Unternehmens machen möchtest? Dann fülle sofort das Anmeldeformular auf Campusjäger aus und bestücke dein Profil mit deinen wichtigsten Daten. Deine Lebenslaufdaten kannst du ganz bequem aus deinem Xing oder Linkedin Account importieren. Anschließend generiert unsere Campusjäger Software automatisch ansprechende Bewerbungsunterlagen für dich. Diese versiehst du mit 2-3 Sätzen, die als Anschreiben für deine Bewerbung dienen. Mit Campusjäger bewirbst du dich einfach und stressfrei für spannende Praktikumsstellen. Worauf wartest du noch?

So funktioniert Campusjäger.

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