Werkstudentenjobs Recruiting

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17 Jobs gefunden
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Werkstudent Projektassistenz im Bereich Recruiting (m/w/d)

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FürstenbergConsult GmbH & Co. KG
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Mainz +2

12–20 h pro Woche

Als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Recruiting und Research unterstützt du bei allen Projektaufgaben, von der Analyse, oder die Suche nach Bewerber:innen.
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Werkstudent im HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

15–20 h pro Woche

15 € pro Stunde

Wir suchen für unser Start-up jemanden (w/m/d), der gemeinsam mit uns unsere HR Abteilung aufbaut und das Recruiting übernimmt. Bist du unser nächster HR-Manager/in?
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Human Resources (m/w/d) - Vollzeit

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Axonic Informationssysteme GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

37–40 h pro Woche

Du wolltest schon immer mal das Tagesgeschäft der Personalabteilung eines Start-Ups kennenlernen und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Bewirb dich jetzt!
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Werkstudent im Recruitment (m/w/d) - (bis 2000 €)

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Parus Search GmbH
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Berlin

20 h pro Woche

15–20 € pro Stunde

Du wirst als Werkstudent (m/w/d) in Sachen Sales und Vermittlung fit gemacht, sodass du mit diesen Skills selbstständig zwischen Unternehmen und Kandidat:in agierst.
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Werkstudent - Human Resources (m/w/d)

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Dynavax GmbH
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Düsseldorf

Haus

Homeoffice möglich

16–20 h pro Woche

14–15 € pro Stunde

Wir suchen ab sofort einen motivierten Werkstudenten (w/m/d), die/der unsere Human Resources Abteilung unterstützen möchte. Wenn Du wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchtest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich!
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HR Berater (m/w/d) als Werkstudent (bis 2000 €)

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Parus Search GmbH
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Berlin

20 h pro Woche

15–20 € pro Stunde

Als Werkstudent im HR (m/w/d) hast du Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und einen perfekten Match unseren Kunden und den Kandidaten zu herzustellen. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Werkstudent für People & Culture Management (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main

Haus

Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Als Praktikant:in im Bereich People & Culture unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und wirkst bei spannenden HR-Projekten mit. Bewirb dich jetzt!
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Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)

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ESET Deutschland GmbH
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Jena

Haus

Homeoffice möglich

10–20 h pro Woche

13 € pro Stunde

Möchtest du die digitale Welt sicherer machen? Wir suchen ab dem 01.04.25 eine:n Werkstudent:in im Bereich Human Resources. Werde Teil unseres Teams - bewirb dich jetzt!
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Werkstudent für das Human Resources Management (m/w/d)

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APRIORI business solutions AG
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Frankfurt am Main

10–20 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort eine:n Werkstudent:in für das Human Resources Management zur Unterstützung unseres Teams in Berlin, Hamburg und Frankfurt.
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Werkstudent Human Resources (d/m/w)

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Struktur Management Partner GmbH
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Köln

Haus

Homeoffice möglich

15–20 h pro Woche

Wir suchen dich als Werkstudent im Bereich Human Resources (d/m/w) zur Unterstützung unseres Teams.
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1 - 14 von 17 Jobs.

Kurzinformationen zu

Werkstudentenjobs Recruiting
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Jobs

Lupe14

Unternehmen auf der Suche

Waage16 €

durchschnittliches Gehalt

Euro13–20 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Werkstudentenjobs Recruiting

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Werkstudentenjobs Recruiting?
APRIORI business solutions AG hat 3 Werkstudentenjobs Recruiting.
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Wie viele offene Werkstudentenjobs Recruiting gibt es gerade?
Aktuell gibt es 17 Werkstudentenjobs Recruiting.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Werkstudentenjobs Recruiting?
Das Durchschnittsgehalt für Werkstudentenjobs Recruiting ist 16 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Werkstudentenjobs Recruiting?
Die besten Arbeitgeber für Werkstudentenjobs Recruiting sind Struktur Management Partner GmbH, Pflegia GmbH und Checkmk GmbH.

Top Arbeitgeber für Werkstudentenjobs Recruiting

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Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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We are the creators of `Checkmk`, a leading hybrid IT monitoring software for both cloud-native and traditional infrastructures and applications. Checkmk is available as open-source and commercial editions and built on a Linux platform. We are a strong team of software developers and DevOps, open-source enthusiasts and nerds who are passionate about helping small and large companies run their complex IT infrastructures reliably. Over the last four years we have grown from 20 to 140 employees to support our customer growth in Europe, the US and beyond. Our colleagues currently live in Munich, Germany, Italy, Austria, Spain and Poland. We are a dynamic, fast growing and easy-going company where positive collaboration is very important. We are more than just colleagues; we have a strong team and a great customer community. For us, high autonomy and flat hierarchies are not just words on paper, but everyday life. With us you don’t work as one of hundreds or on purely theoretical questions but have an immediate positive influence. With our product, we make the lives of thousands of administrators easier and help them in coping with the increasing complexity of IT. Our customers love our product and your work helps to keep it that way!
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