Praktikum HR Jobs

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17 jobs found

Praktikant im HR Business Partner Team (all genders)

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Arval Deutschland GmbH
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Oberhaching

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40 h per week

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als (Pflicht-)Praktikant:in im HR Business Partner Team bei Arval Deutschland.
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Praktikum als Projektassistenz im Personalwesen (m/w/d)

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Bruchsal

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Praktikanten als Projektassistenz im Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Praktikant:in in Recruiting und HR Strategy (m/f/d)

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OMMAX - Digital Solutions
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München

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40 h per week

Komme zu uns als Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Recruiting und HR-Strategie. Unterstütze strategische HR-Projekte, Recruiting und Employer Branding. Jetzt bewerben!
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Praktikum für die Bereiche Recruiting & Headhunting (m/w/d)

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Bruchsal

35–40 h per week

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Recruiting & Headhunting (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

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Praktikum im Bereich Recruiting & Operations (m/f/d) - Hamburg

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Hamburg

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40 h per week

600 € per month

Ganz nach dem Motto: "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search.
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Praktikum People & Culture im In-House Consulting (m/w/d)

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Hamburg

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40 h per week

600 € per month

In unserem Recruiting Unternehmen findest du dich schnell in allen personalbezogenen Prozessen zurecht. Bewirb dich jetzt!
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Praktikum im Bereich Personalberatung (m/w/d)

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Bruchsal +1

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Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Bereich Personalberatung (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Praktikant im Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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Wiesloch

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35–40 h per week

Du möchtest fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie Veranstaltungsmanagement sammeln? Dann bewirb dich jetzt als Praktikant im Vertriebsmanagement im Bereich Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
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Praktikum Marketing Photovoltaik (m/w/d)

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Karlsruhe

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35–40 h per week

Unterstütze uns als Marketing Spezialist (m/w/d) und plane sowie setze Marketingkampagnen um. Entwickle Inhalte und nutze Analysetools.
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Praktikum Founder's Associate - Venture Builder (m/w/d) Hamburg

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Hamburg

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40 h per week

600 € per month

In unserem Recruiting Startup unterstützt du unser Management & erhältst einzigartige Verantwortung beim Begleiten des Unternehmensaufbaus. Interesse? Bewirb dich jetzt!
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Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2024

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München

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35–40 h per week

*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Wir suchen kontinuierlich weitere Praktikanten (m/w/d) im Bereich Strategic Talent Akquisition (Standort München). In enger Absprache mit der Geschäftsleitung bzw. Talent Managern befeuerst du die Kandidaten-Pipeline und entwickelst unser Geschäftsmodell weiter.

Unternehmerpraktikum in die IT-Sicherheit (m/w/x)

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aramido GmbH
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Karlsruhe

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Dein Interesse reicht von der operationalen bis zur strategischen Ausrichtung eines wachsenden Unternehmen? Die aktive sowie kreative Mitgestaltung eines Unternehmensauftritts reizt dich? Dann schaue hinter die Kulissen von aramido und bewirb Dich jetzt für ein Unternehmerpraktikum in der IT-Sicherheit!
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Praktikum Inside Sales & Expansion Manager (hybrid) (m/w/d)

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celerise GmbH
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Berlin

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40 h per week

1.500–2.000 € per month

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Inside Sales & Expansion / Business Development kannst du deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst erweitern und bei der Expansion von celerise maßgeblich mitwirken.

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Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Praktikum HR Jobs

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Which company has the most Praktikum HR Jobs?

NEWSEARCH Personal- & Managementberatung has 3 Praktikum HR Jobs.

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How many Praktikum HR Jobs are there right now?

Currently there are 17 Praktikum HR Jobs.

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What is the average salary for Praktikum HR Jobs?

The average salary for Praktikum HR Jobs is 1.119 €.

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What are the best employers for Praktikum HR Jobs?

The best employers for Praktikum HR Jobs are OMMAX - Digital Solutions, aramido GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Praktikum HR Jobs

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OMMAX - Digital Solutions
We are a digital strategy consultancy specializing in the sustainable value creation of forward thinking companies, large enterprises, and investment firms worldwide. We are proud to offer data-driven strategies and hands-on implementation support that builds digital strength, commercial growth potential, brand positioning, and improves our clients' operational excellence. Our experts support industry leaders in their digital transformation journey and together with our clients we achieve scalable and lasting digital growth. Within our transaction advisory services, we provide insights into market and company growth potentials. Our data-backed approach in all services ensures measurable, lasting and repeatable success.
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aramido GmbH
Wir sorgen seit 2015 durch Sicherheitsprüfungen, Beratung und Incident Response für mehr Informationssicherheit in Unternehmen. Dabei betrachten wir das Thema Informationssicherheit ganzheitlich. Zu unserer täglichen Arbeit gehört es IT-Systeme durch beauftragtes Hacking auf die Probe zu stellen, Sensibilisierungsschulungen und Threat-Modeling-Workshops durchzuführen sowie Sicherheitsrichtlinien nach gängigen Standards zu entwickeln. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und öffentliche Stellen, die sensible Daten verarbeiten, kritische Dienste zur Verfügung stellen und innovative Anwendungen entwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ein angemessenes Sicherheitsniveau zu erreichen und tragen so zum Schutz der informationellen Grundrechte bei. Jede Beratung und jeder Test ist dabei individuell auf unsere Kunden abgestimmt und geht deshalb weit über die Information einer Standard-Beratung und die Aussagekraft eines automatisierten Schwachstellenscans hinaus.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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MLP Finanzberatung SE
Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.

Du willst nach deinem Studienabschluss Personalmanager oder -leiter werden und möchtest nun in einem Praktikum schon den Grundstein legen? Oder bist du vielleicht noch am überlegen, ob der HR-Bereich etwas für dich sein könnte?

In welchen Bereichen ist ein HR Praktikum möglich?

Im Human Resources gibt es viele verschiedene Themenbereiche, in denen du ein Praktikum absolvieren kannst. Solltest du noch nicht genau wissen, welchen Weg du einschlagen willst, solltest du dir erst einmal einen Überblick verschaffen, da die Aufgaben je nach Bereich sehr unterschiedlich sein können.

In größeren Unternehmen sind die Bereiche oft stärker ausdifferenziert als in Kleineren – wobei aber grundsätzlich immer zwischen Personalführung mit den Bereichen Personalplanung, -entwicklung und -kommunikation und der Personalverwaltung unterschieden wird. Darunter fallen dann die eher spezielleren Themen, die es meist nur in Großunternehmen als eigenen Bereich gibt, beispielsweise Personalbeschaffung, Einsatz und Controlling sowie das Thema Gehalt.

Was solltest du mitbringen?

Viele Studiengänge können potentiell in die Personalabteilung führen. Die folgenden Studenten sind jedoch am liebsten gesehen:

  • Pädagogik
  • Erwachsenenbildung
  • BWL
  • Wirtschaftsrechts
  • Psychologie

Will man im Bereich HR durchstarten, sind Soft Skills oft von großer Bedeutung.

Du solltest ein selbstsicheres Auftreten haben und über einen gewissen Grad an Kreativität verfügen. Wichtig ist es vor allem auch, dass du ein gutes Gefühl für den Umgang mit Menschen hast und es dir Spaß macht mit ihnen zu arbeiteten.

Ein bereits absolviertes Praktikum kann dir ebenfalls beim Ergattern des nächsten Praktikums helfen, da du dich in der HR bereits orientiert hast und somit leichter einem bestimmten Bereich zugeteilt werden kannst.

Gehalt für HR-Praktikanten

Das Gehalt für Praktikanten in der Personalabteilung hängt vor allem von der Größe des Unternehmens ab. Es gibt aber auch Unterschiede je nach Branche oder Standort des Unternehmens.

So wird in der Telekommunikationsbranche am meisten bezahlt, dicht gefolgt vom Banken- und Finanzsektor und der Metallindustrie. Meistens liegt das Gehalt allerdings zwischen 400 € und 1.500 € brutto im Monat. Unbezahlte Praktika sind hier eher die Ausnahme.

Wie viel man als HR-Manager dann nach dem Studium verdient, kannst du hier erfahren.

Jetzt mit Campusjäger die Karriere im HR-Bereich starten

Solltest du später im HR arbeiten wollen, gilt es früh zu planen und im ersten Praktikum den passenden Bereich zu finden. Melde dich jetzt einfach kostenlos bei Campusjäger an und lass dir passende Praktikumsstellen vorschlagen.

Wir unterstützen dich während des kompletten Bewerbungsprozesses – den du auch live über die Plattform verfolgen kannst – und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

 

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