Werkstudent und Minijob gleichzeitig: Geht das?

Werkstudent und Minijob: Unterschied der Beschäftigungsarten

Bevor wir uns anschauen, was es zu beachten gibt, wenn du gleichzeitig in zwei Jobs arbeitest, sollten wir erstmal die Frage klären: Was ist überhaupt der Unterschied zwischen einem Werkstudentenjob und Minijob?

Werkstudent und Minijob – mehr als 20 Stunden möglich?

Die wöchentliche Grenze von 20 Stunden pro Woche gilt nicht allein für deine Werkstudentenstelle, sondern für alle deine Tätigkeiten zusammengefasst. Das heißt, wenn du gleichzeitig als Werkstudent und Minijobber arbeitest, dürfen deine wöchentlichen Arbeitsstunden zusammen nicht mehr als 20 betragen. Der Grund dieser Regel ist, dass das Studium deine Priorität sein sollte und dabei nicht mehr als nötig durch andere Tätigkeiten eingeschränkt wird. Das klingt im ersten Moment danach, als würde sich der Aufwand zwei paralleler Jobs überhaupt nicht lohnen. Doch es gibt auch Ausnahmen von dieser Regel:

1. Semesterferien: In den Semesterferien sind in der Regel keine Vorlesungen und du kannst somit auch nicht dein Studium durch andere Tätigkeiten vernachlässigen. Aus diesem Grund darfst du hier bis zu 40 Stunden pro Woche in maximal 26 Wochen pro Beschäftigungsjahr arbeiten ohne deinen Studentenstatus zu verlieren.
2. Nachts und am Wochenende: Auch nachts oder am Wochenende studierst du theoretisch nicht und könntest arbeiten. Hier ist aber eine Einzelfallprüfung durch deine Krankenkasse nötig, denn komplett übermüdet studiert es sich schlecht. Diese entscheidet dann, ob du auch zu diesen Zeiten arbeiten darfst oder nicht.

Dir ist viel Praxiserfahrung wichtiger als Geld? Dann ist unser Beitrag Zwei Werkstudentenjobs: Geht das? genau das Richtige für dich.

Werkstudent und Minijob – Familienversicherung Ade?

Bist du noch keine 25 Jahren alt wirst du wahrscheinlich über einen deiner beiden Elternteile mitversichert sein. Die Familienversicherung hat den großen Vorteil, dass sie kostenlos ist und wird deshalb von Studenten eisern verteidigt. Diese Verteidigung ist auch nötig, denn für Krankenkassen ist die Familienversicherung ein Minusgeschäft und sie überprüfen regelmäßig, ob die Voraussetzungen hierfür weiterhin erfüllt sind. Sollte dies nicht (mehr) der Fall sein, musst du dich selbst versichern. Die Studententarife variieren zwar je nach Krankenkasse, belaufen sich aber meist auf rund 90-100€ pro Monat.

Die gute Nachricht: Die Anzahl deiner Nebenbeschäftigungen hat keinen Einfluss auf deine Familienversicherung, aber auch hier greift die 20-Stunden-Regel. Denn deine Mitgliedschaft in der Familienversicherung ist an deinen Studentenstatus gekoppelt. Darüber hinaus ist auch eine Einkommensgrenze einzuhalten, welche sich auf ca. 538€ beläuft. Bei allem, was darüber liegt, bekommst du Probleme mit deiner Krankenkasse. Solltest du dich sowieso schon selbstversichern, ist für dich nur die 20-Stunden-Regel von Bedeutung.

Steuern bei Werkstudent + Minijob

Ähnlich wie bei der Versicherung ist auch bei dem Thema Steuern nicht entscheidend, ob du einen oder zwei Jobs hast, sondern wie viel du dort verdienst. Der Steuerfreibetrag gibt an wie viel Einkommen du nicht steuerpflichtig einnehmen darfst. Bei Student:innen sind dies 11.605€ pro Jahr (Stand 2024), was ca. 967€ pro Monat entspricht. Das klingt doch schonmal nicht schlecht oder?

Auf alle Einnahmen darüber zahlst du Einkommensteuer anhand deiner Steuerklasse. Falls du mehr zu diesem Thema erfahren möchtest und worin die genauen Unterschiede der verschiedenen Klassen liegen, haben wir dir hier einen Beitrag zu Steuerklassen verlinkt.

3 Szenarien, um Werkstudenten- und Minijob zu vereinen

So, da wir nun die Rahmenbedingungen abgesteckt haben, fragst du dich bestimmt, in welchen Situationen sich das Modell Werkstudent + Minijob überhaupt lohnt. Um diese Frage zu beantworten haben wir dir drei beispielhafte Szenarien zusammengestellt, damit du am Ende des Monats tatsächlich mehr Geld auf dem Konto hast.

Wann lohnen sich Werkstudent und Minijob gleichzeitig nicht?

Nicht in jedem Fall lohnt sich die Kombination eines Werkstudentenjobs mit einem Minijob. Ausnahmen sind zum Beispiel, wenn du ...

• ✗ bereits 538€ im Monat verdienst und familienversichert bist.
• ✗ bereits 20 Stunden pro Woche (oder 40 in den Ferien) mit einem Job abdeckst.
• ✗ so viel verdienst, dass ein Job ausreicht, um den jährlichen Steuerfreibetrag zu erreichen.
• ✗ nicht genügend verdienen würdest, um die Mehrkosten einer studentischen Krankenversicherung zu kompensieren.

Vor allem der letzte Punkt ist wichtig für dich, falls du aktuell familienversichert bist, aber überlegst dich für mehr Einkommen selbst zu versichern. Bis zu einem Verdienst von 628€ ist das nämlich ein Nullsummengeschäft, da hiervon ca. 90-100€ Krankenkassenbeitrag abgehen. Somit wärst du am Ende wieder beim gleichen Gehalt wie bei einem 538€-Jobs, nur mit dem Unterschied, dass du dafür mehr arbeiten musst.

Jede:r hat eine eigene Grenze, ab wann sich der Mehraufwand lohnt. Wir empfehlen dir aber mindestens 190€ mehr zu verdienen, um dein Nettoeinkommen zumindest um 100€ pro Monat zu erhöhen.

Dieses Mehr an Zeit und Aufwand wirst du zwar innerhalb deines Jobs brauchen, aber das Gleiche muss ja nicht für deine Jobsuche gelten. Wir helfen dir gerne dabei und bieten dir eine große Auswahl an vielfältigen Stellen – sogar ohne Anschreiben. Jetzt deinen Werkstudentenjob finden

FAQ zu Werkstudent und Minijob gleichzeitig